شرکت مهندسی رستاک پویا
ساختن زیرساختهای امروز برای فردایی بهتر
Rastak Pouya Engineering Company
Building Today’s Infrastructure for a Better Future
رهبری
سخن مدیرعامل
بیش از دو دهه پیش، رستاک پویا با یک باور عمیق شکل گرفت؛ اینکه برای تبدیل ایران به سرزمینی بهتر برای زندگی فرزندانمان، باید در توسعه زیرساختهای صنعتی کشور نقشآفرین باشیم. از همان روزهای نخست، باور داشتیم که توسعه پایدار کشور و رفاه نسلهای آینده بر پایه زیرساختهایی ساخته میشود که امروز با دانش، تلاش و همت انسانهای متعهد بنا میشوند.
امروز با افتخار میتوانیم بگوییم که دستاوردهای رستاک حاصل تلاش، تخصص و تعهد صدها همکار پرتلاش و همچنین همراهی و حمایت خانوادههای آنان است که در همه این سالها پشتوانه اصلی این مسیر بودهاند.
در رستاک، ما صرفاً پروژه اجرا نمیکنیم؛ در توسعه صنایع زیربنایی کشور مشارکت میکنیم که زمینهساز بهبود کیفیت زندگی نسلهای امروز و فرداست. بر همین اساس، پایبندی به اخلاق حرفهای، مسئولیتپذیری، یادگیری مستمر، تعامل اثربخش و تلاش بیوقفه برای کسب رضایت ذینفعان، ارزشهایی هستند که فرهنگ سازمانی ما را شکل دادهاند و مسیر حرکت ما را روشن میکنند.
ما در تلاشیم رستاک پویا را به یکی از بهترین پیمانکاران کشور و یکی از نخستین انتخابهای شرکتهای بینالمللی برای همکاری با یک شریک ایرانی قابل اعتماد تبدیل کنیم. سازمانی پایدار، یادگیرنده و اثرگذار که سالها پس از بنیانگذاران خود نیز به خلق ارزش و توسعه زیرساختهای صنعتی ادامه دهد و امیدواریم که ثمره تلاشهای امروز، ایرانی آبادتر و توسعهیافتهتر برای نسلهای آینده باشد؛ ایرانی که فرزندانمان با افتخار در آن زندگی کنند و نسلهای پس از ما نیز از میراثی که امروز با هم میسازیم، بهرهمند شوند.
Leadership
Message from the CEO
More than two decades ago, Rastak Pouya was founded on a clear conviction: sustainable progress depends on strong industrial infrastructure.
Today, our achievements are the result of the dedication, expertise, and commitment of our people. Over the years, their professionalism and perseverance have enabled us to deliver complex projects and build lasting relationships with our clients and partners.
At Rastak, we do more than execute projects. We help develop the infrastructure that supports industries, creates long-term value, and contributes to economic and social progress. Our culture is built on professional ethics, accountability, continuous learning, effective collaboration, and an unwavering commitment to stakeholder success.
With more than 20 years of experience across the oil, gas, and power sectors—including thermal and renewable power plants—we are committed to delivering projects in accordance with international standards and industry best practices. Supported by experienced professionals and project leaders with globally recognized qualifications, including PMP certification, we work to ensure excellence in execution, quality, and partnership.
As we look to the future, our ambition is to be recognized as one of Iran’s most trusted EPC contractors and a preferred partner for international companies seeking reliable local expertise and long-term value creation.
فلسفه وجودی رستاک
فلسفه وجودی
کارآفرینی و خلق آثاری ماندگار در صنعت کشور تا بتوانیم ایران را به جایی بهتر برای زندگی کردن تبدیل کنیم
Our Purpose
Purpose
Building the foundations for a better future
آرامش
ارزشهای سازمانی
حروف آغازین ارزشهای ما، واژه «آرامش» را میسازند.
اخلاق حرفهای
رضایت ذینفعان
ارتباطات و تعامل اثربخش
مسئولیتپذیری
شایستهسالاری و یادگیری مستمر
PEACE
Organizational Values
The initials of our values form the word “PEACE”.
Professional Ethics
Enduring Commitment to Stakeholders
Accountability
Continuous Learning and Meritocracy
Effective Communication & Collaboration
ماموریت ما
بیانیه ماموریت
توسعه زیرساختهای صنعتی کشور از طریق اجرای پروژه های زیربنایی
Our Mission
Mission Statement
Delivering infrastructure Projects that creates lasting value for generations
آینده رستاک
بیانیه چشمانداز
تبدیل شدن به یکی از ۱۰ شرکت شناخته شده، ارزش آفرین و موثر در اجرای پروژه های زیربنایی کشور تا سال ۱۴۱۰
Our Vision
Vision
By 2030, to be recognized as one of Iran’s most trusted EPC contractors and the preferred partner for international companies seeking reliable local expertise
شعار سازمانی
فردا را بهتر بسازیم
Slogan
We Construct Together
For a Better Future
مانیفست رستاک پویا
باورهایی برای ساختن فردا
این مانیفست روایت کوتاهی از باورها، ارزشها، جهت حرکت و شیوهای است که رستاک پویا برای ساختن آیندهای پایدار دنبال میکند. صفحات را ورق بزنید و با چرایی، مسیر و فرهنگ کاری ما آشنا شوید.
مشاهده مانیفستRastak Pouya Manifesto
Beliefs for Building Tomorrow
This manifesto is a concise account of the beliefs, values, direction and working principles Rastak Pouya follows to build a more sustainable future. Turn the pages to discover our purpose, path and culture.
View the Manifestoچارت سازمانیOrganizational Chart
نمودار سازمانی شرکت مهندسی رستاک پویاRastak Pouya Engineering Company Organizational Chart
توانمندیهای تخصصی
خدمات ما
Specialist Capabilities
Our Services
برق، کنترل و ابزار دقیق
Electrical, Control and Instrumentation
مکانیک و پایپینگ
Mechanical and Piping
پست و خطوط انتقال نیرو
Substations and Transmission Lines
نیروگاههای خورشیدی
Solar Power Plants
مدیریت پروژه و راهاندازی
Project Management and Commissioning
تامین تجهیزات تخصصی
Specialized Equipment Supply
بیش از دو دهه تجربه
تاریخچه رستاک
More Than Two Decades of Experience
Rastak History
تأسیس شرکت مهندسی رستاک پویا با تمرکز بر پروژههای برق، کنترل و ابزار دقیق.
Rastak Pouya Engineering Company was founded with a focus on electrical, control and instrumentation projects.
گسترش فعالیتهای گروه با شکلگیری شرکت مهندسی شاهین انرژی.
The group expanded its activities through the establishment of Shahin Energy Engineering Company.
ورود به حوزه نصب و راهاندازی برق و ابزار دقیق و تکمیل زنجیره یکپارچه خدمات EPC برق.
Entry into electrical and instrumentation installation and commissioning, completing an integrated electrical EPC service chain.
تأسیس شرکت راهبران سیستم رستاک و توسعه توان اجرایی و مدیریتی گروه. همزمان با پروژه فولاد هرمزگان، دامنه فعالیت شرکت به صنایع معدنی و فولادسازی گسترش یافت.
Rahbaran System Rastak was established, strengthening the group’s execution and management capabilities. Through the Hormozgan Steel project, the company expanded into mining and steel industries.
ورود گستردهتر به پروژههای نفت، گاز و پتروشیمی، از جمله فاز ۱۳ پارس جنوبی. اجرای بخش برق BOP در ۱۲ نیروگاه گازی و سیکل ترکیبی با همکاری گروه مپنا و فراب، جایگاه تخصصی شرکت در صنعت نیرو را تثبیت کرد.
Broader participation in oil, gas and petrochemical projects, including South Pars Phase 13. Delivery of electrical BOP works across 12 gas-fired and combined-cycle power plants with MAPNA Group and Farab strengthened the company’s specialist position in the power industry.
توسعه خدمات در صنایع معدنی، پستهای فشار قوی و خطوط انتقال نیرو. مشارکت با شرکت فرزان فناندیش و همکاری نزدیک با شرکت فکورصنعت، دامنه طراحی، تأمین تجهیزات، نصب، راهاندازی و بهرهبرداری در پروژههای معدنی را توسعه داد.
Expansion into mining industries, high-voltage substations and power transmission lines. A partnership with Farzan Fan Andish and close cooperation with Fakoor Sanat expanded design, equipment supply, installation, commissioning and operation capabilities in mining projects.
آغاز فعالیت تخصصی در حوزه پایپینگ و مکانیک و توسعه دامنه خدمات اجرایی شرکت. مسئولیت راهاندازی کامل کارخانه فولادسازی و نورد نیز به ظرفیتهای اجرایی شرکت افزوده شد.
Launch of specialist piping and mechanical activities, expanding the company’s execution capabilities. The company also assumed responsibility for the complete commissioning of a steelmaking and rolling plant.
توسعه همزمان خدمات مکانیک، پایپینگ و راهاندازی و تقویت حضور در پروژههای معدنی، فولادی و نیروگاهی.
Parallel expansion of mechanical, piping and commissioning services, with a stronger presence in mining, steel and power projects.
تقویت ظرفیتهای پایپینگ و نیروگاههای خورشیدی در کنار حوزههای تخصصی پیشین. پروژه اجرای پایپینگ کارخانه احیای بردسیر با حدود ۲۵۰ هزار اینچ قطر به شرکت واگذار شد و فعالیت در نیروگاههای خورشیدی جدیتر شد.
Further growth in piping and solar power capabilities alongside established specialist services. The Bardsir reduction plant piping project, covering approximately 250,000 inch-diameter of piping, was awarded to the company as its solar-power activities also accelerated.
گسترش ظرفیت سازمانی و اجرایی برای مدیریت همزمان پروژههای برق، کنترل، مکانیک، پایپینگ و انرژیهای تجدیدپذیر.
Organizational and execution capacity expanded to manage concurrent electrical, control, mechanical, piping and renewable-energy projects.
تداوم توسعه ظرفیتهای اجرایی با بیش از ۱۰۰۰ نیروی متخصص و حضور فعال در پروژههای زیرساختی، صنعتی و انرژی پاک.
Continued expansion of execution capacity with more than 1,000 specialists and active participation in infrastructure, industrial and clean-energy projects.
راهنما
سوالات متداول
Guide
Frequently Asked Questions
رستاک پویا در چه حوزههایی فعالیت میکند؟
رستاک پویا در طراحی، مهندسی، تأمین، اجرا، نصب، تست و راهاندازی سامانههای برق، ابزار دقیق و کنترل، مکانیک و پایپینگ، پستها و خطوط انتقال نیرو و نیروگاههای خورشیدی فعالیت میکند.
رستاک پویا در چه صنایعی پروژه اجرا میکند؟
پروژههای شرکت در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی، نیرو، معدن، فولاد و دیگر زیرساختهای صنعتی اجرا میشوند.
دامنه خدمات پروژه از چه مراحلی تشکیل میشود؟
بسته به نیاز کارفرما، دامنه خدمات میتواند از مطالعات و مهندسی تا تأمین تجهیزات، مدیریت پروژه، اجرا، نصب، تست، پیشراهاندازی و راهاندازی کامل ادامه پیدا کند.
سابقه فعالیت شرکت چند سال است؟
شرکت رستاک پویا در سال ۱۳۸۵ تأسیس شده و تیم مدیریتی آن بیش از دو دهه تجربه در صنعت احداث و پروژههای زیرساختی دارد.
چگونه میتوان سوابق پروژههای رستاک پویا را بررسی کرد؟
در صفحه پروژهها میتوانید پروژهها را بر اساس عنوان، صنعت و وضعیت جستوجو و فیلتر کنید و جزئیات و تصاویر هر پروژه را ببینید.
گواهینامهها و رضایتنامههای شرکت کجا قابل مشاهدهاند؟
آرشیو گواهینامهها شامل مجوزها، گواهیهای سیستم مدیریت، مدارک حرفهای، رضایتنامههای کارفرمایان و افتخارات سازمانی است و نسخه PDF مدارک نیز در دسترس قرار دارد.
رویکرد رستاک پویا در زمینه HSE چیست؟
حفاظت از جان و سلامت افراد یک ارزش محوری است. رویکرد شرکت بر رهبری ایمنی، پیشگیری و مدیریت ریسک، اجرای ایمن پروژه و سلامت و رفاه کارکنان استوار است.
اطلاعات حاکمیت شرکتی و اعضای هیئتمدیره کجا منتشر شده است؟
ساختار حاکمیت، کمیتهها، پایداری، HSE، مسئولیت اجتماعی و مسیر آینده در صفحه حاکمیت شرکتی ارائه شده و اعضای هیئتمدیره در صفحهای مستقل معرفی شدهاند.
چگونه میتوان با شرکت همکاری کرد یا رزومه فرستاد؟
در صفحه سرمایه انسانی میتوانید فرصتهای شغلی فعال را ببینید و فرم درخواست متقاضی را تکمیل کنید. درخواستهای همکاری سازمانی نیز از طریق صفحه تماس با ما قابل ارسال است.
آیا امکان ارسال درخواست آگهی شغلی وجود دارد؟
بله. واحدهای مجاز میتوانند از طریق فرم اختصاصی صفحه سرمایه انسانی، درخواست انتشار آگهی شغلی جدید را ثبت کنند.
چگونه میتوان برای یک پروژه یا همکاری تجاری با رستاک پویا تماس گرفت؟
از طریق صفحه تماس با ما میتوانید اطلاعات تماس را مشاهده و درخواست خود را ثبت کنید تا موضوع برای بررسی به واحد مرتبط ارجاع شود.
مانیفست رستاک پویا درباره چیست؟
مانیفست، باورها، ارزشها، جهت حرکت و اصول کاری رستاک پویا برای ساختن آیندهای پایدار را در قالب یک کتاب ورقزن آنلاین ارائه میکند.
In which fields does Rastak Pouya operate?
Rastak Pouya provides design, engineering, procurement, construction, installation, testing and commissioning services for electrical, instrumentation and control systems, mechanical and piping works, substations, transmission lines and solar power plants.
Which industries does Rastak Pouya serve?
The company delivers projects across oil, gas, petrochemical, power, mining, steel and other industrial infrastructure sectors.
Which stages of a project can Rastak Pouya cover?
Depending on the client’s requirements, the scope can extend from studies and engineering through procurement, project management, construction, installation, testing, pre-commissioning and full commissioning.
How long has the company been active?
Rastak Pouya was founded in 2006, and its management team brings more than two decades of experience in construction and infrastructure projects.
How can I review Rastak Pouya’s project experience?
The Projects page lets you search and filter projects by title, industry and status, then review the details and gallery of each project.
Where can I view the company’s certificates and client letters?
The Certificates archive includes licenses, management-system certificates, professional credentials, client satisfaction letters and organizational recognition, with PDF documents available for viewing.
What is Rastak Pouya’s approach to HSE?
Protecting life and health is a core value. The company’s approach is built on safety leadership, risk prevention and management, safe project execution, and employee health and well-being.
Where can I find corporate governance and Board information?
Governance structure, committees, sustainability, HSE, social responsibility and the future path are presented on the Company Governance page, while Board members are introduced on a separate page.
How can I apply for a job or work with the company?
On the Human Capital page, you can review current openings and complete the candidate application form. Business cooperation requests can also be submitted through the Contact Us page.
Can an authorized team request a new job advertisement?
Yes. Authorized teams can use the dedicated form on the Human Capital page to request publication of a new job advertisement.
How can I contact Rastak Pouya about a project or business opportunity?
Use the Contact Us page to view the company’s contact details and submit your request for review by the relevant team.
What is the Rastak Pouya Manifesto about?
The Manifesto presents Rastak Pouya’s beliefs, values, direction and working principles for building a more sustainable future in an online flipbook.
درباره رستاک پویا
پرسشهای تکمیلی درباره شرکت
شرکت رستاک چند نفر پرسنل دارد؟
حدود ۱۳۰۰ نفر؛ شامل ۳۰۰ پرسنل دائمی و حدود ۱۰۰۰ نفر نیروی پروژهای و موقت.
رتبهبندی شرکت رستاک پویا در سازمان برنامه چیست؟
رتبه ۱ در رشته نیرو، رتبه ۱ در رشته صنعت، رتبه ۴ در رشته تأسیسات و تجهیزات و رتبه ۵ در رشته نفت.
شرکت رستاک پویا در احداث نیروگاه خورشیدی فعالیت دارد؟
بله. تاکنون بیش از ۱۰۰ مگاوات نیروگاه خورشیدی نصب کرده است و حدود ۵۰ مگاوات دیگر نیز در حال اجرا دارد.
شرکت رستاک پویا در حوزه بهرهبرداری هم فعالیت داشته است؟
بله. بهرهبرداری از خط انتقال آب خلیج فارس و نیروگاه تولید پراکنده پایا فولاد در سوابق شرکت قرار دارد.
شرکت رستاک پویا در حوزه راهاندازی هم فعالیت داشته است؟
بله. راهاندازی کارخانه فولادسازی گلگهر سیرجان، مگامدول احیای بردسیر و نیروگاه کلاس F دالاهو از تجربههای شرکت است.
آیا شرکت راهبران رستاک و رستاک پویا با هم هستند؟
رستاک پویا مؤسس و یکی از سهامداران راهبران رستاک است و هر دو شرکت عضو گروه رستاک هستند.
شرکت رستاک پویا در حوزه بازرگانی هم فعالیت دارد؟
بله. واحد تأمین رستاک پویا بخش Procurement پروژههای EPC را پوشش میدهد و شاهین انرژی بازوی تخصصی بازرگانی گروه است.
آیا رستاک پویا خصوصی است؟
بله. شرکت مهندسی رستاک پویا کاملاً خصوصی است.
رستاک پویا چند سال سابقه کار دارد؟
این شرکت در سال ۲۰۰۶ میلادی، برابر با ۱۳۸۵ شمسی، فعالیت خود را آغاز کرد.
About Rastak Pouya
More Frequently Asked Questions
How many people work at Rastak?
Approximately 1,300 people: 300 permanent employees and about 1,000 project-based temporary personnel.
What are Rastak Pouya’s contractor grades?
Grade 1 in power, Grade 1 in industry, Grade 4 in facilities and equipment, and Grade 5 in oil.
Does Rastak Pouya build solar power plants?
Yes. The company has installed more than 100 MW of solar capacity and has approximately 50 MW more under execution.
Does Rastak Pouya have plant operation experience?
Yes. Its references include operation of the Persian Gulf water transmission line and the Paya Foolad distributed generation power plant.
Does Rastak Pouya provide commissioning services?
Yes. References include commissioning the Gol Gohar Sirjan steelmaking plant, the Bardsir mega-module DRI plant and the Dalahoo F-class power plant.
How are Rahbaran Rastak and Rastak Pouya related?
Rastak Pouya founded Rahbaran Rastak and is one of its shareholders. Both companies are members of Rastak Group.
Does Rastak Pouya operate in procurement and trading?
Yes. Rastak Pouya’s procurement unit covers the procurement scope of EPC projects. Shahin Energy is Rastak Group’s specialist commercial arm.
Is Rastak Pouya privately owned?
Yes. Rastak Pouya Engineering Company is fully privately owned.
How long has Rastak Pouya been operating?
The company began operations in 2006.